Im aktuellen Podcast geht es unter anderem um das Sichtbarmachen individueller Fähigkeiten und Fertigkeiten mittels bestimmter Auswahlvervahren. Neugierde und eine gewisse Verspieltheit ist zwar nicht definitv nachweisbar, ist aber etwas, das das Leben ungemein spannend macht.
Im heutigen Dialog ist Herr Mag. Andreas Zelger – Leiter der Berufs- und Personalberatung im Bildungsconsulting zu Gast. Tanja Köhler und ihr Interviewpartner sprechen darüber wie wissenschaftliche Testverfahren als Unterstützung in der Personalsuche fungieren und was dies für die Bewerber*innen bedeutet.
Hören Sie hinein in eine interessante Podcast-Folge über Fähigkeiten, Potenziale und Erwartungen verschiedener Beteiligter:
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